ปรึกษาแรงงานต่างด้าว เชียงรายยังเรียกชื่อปัญหาตัวเองไม่ถูก ก็ถามได้
รับทำเอกสารต่างด้าวเชียงราย ศิริมาส เซอร์วิส เปิดหน้านี้ไว้สำหรับนายจ้างที่พิมพ์คำค้นแบบ “ต่างด้าวไม่มีเอกสารต้องทำยังไง” หรือ “พาสกับวีซ่าหมดไปสองสามเดือนแล้ว ทำไงดี” คือคนที่รู้ว่ามีปัญหา แต่ยังไม่รู้ว่าปัญหานั้นชื่ออะไร คุณไม่ต้องรู้ว่าลูกจ้างอยู่มาตราไหน ไม่ต้องรู้ว่าต้องใช้แบบ บต. ตัวไหน บอกเราแค่สามอย่างก็พอ แล้วเราจะแยกให้เอง
- ถามก่อนได้ ไม่คิดเงินต่อให้สุดท้ายคุณไปยื่นเองก็ไม่เป็นไร
- แยกค่าราชการออกจากค่าบริการค่าธรรมเนียมราชการมีอัตราตายตัว ตรวจสอบได้
- ไม่มีการ “ล็อกสิทธิ” ใด ๆไม่มีใครจองโควต้าให้คุณได้ รอบเปิดตามประกาศ
บอกเราแค่ 3 อย่าง แล้วเราจะบอกกลับว่าคุณอยู่ตรงไหน
ไม่ต้องเตรียมเอกสารให้ครบ ไม่ต้องรู้ศัพท์ราชการ ไม่ต้องขับรถเข้ามาก่อน
-
แรงงานสัญชาติอะไร
เมียนมา ลาว กัมพูชา หรือเป็นกลุ่มชนกลุ่มน้อยและคนไร้สัญชาติที่เกิดและโตในพื้นที่ ข้อนี้กำหนดว่าเรื่องของคุณจะเดินช่องทางไหนได้บ้างตั้งแต่ต้น
-
ตอนนี้ถือเอกสารอะไรอยู่ในมือ
บัตรชมพู (ทร.38/1) พาสปอร์ตเล่มแดง เล่ม CI สีเขียว ใบอนุญาตทำงาน บัตรหัว 0 หรือไม่มีอะไรเลย ถ่ายรูปมาก็ได้ ไม่ต้องอ่านให้ออกเอง
-
เหลืออายุประมาณเท่าไหร่
เหลือกี่เดือน หมดไปแล้วกี่เดือน หรือจำไม่ได้เลย ทั้งสามคำตอบใช้ได้หมด ข้อนี้เป็นตัวตัดสินว่างานของคุณเร่งหรือไม่เร่ง
ทำไมต้องเป็นสามข้อนี้: เพราะเอกสารแรงงานต่างด้าวไม่ได้มีเส้นทางเดียว สัญชาติกำหนดช่องทาง เอกสารในมือกำหนดจุดตั้งต้น และอายุที่เหลือกำหนดลำดับความเร่งด่วน สามข้อนี้เล็กพอที่คุณจะพิมพ์ได้ในสามสิบวินาที แต่ใหญ่พอที่จะตัดทางที่ไม่ใช่ออกไปได้ทั้งหมด
สามคำตอบนั้น พาไปได้ประมาณสี่ทิศทาง
เราไม่ลงตัวเลขค่าใช้จ่ายหรือจำนวนวันในตารางนี้ เพราะแต่ละกลุ่มมีเงื่อนไขต่างกันมาก และหลายรายการเปลี่ยนตามรอบประกาศ สิ่งที่ตารางนี้ทำได้คือบอกคุณว่ากำลังอยู่ในเรื่องอะไร
| สิ่งที่คุณตอบ | มักหมายความว่า | ทิศทางที่ต้องคุยกันต่อ |
|---|---|---|
| มีบัตรชมพูอยู่ ใกล้หมดอายุ | อยู่ในระบบแล้ว งานคือการต่ออายุให้ทัน | ต่ออายุตามรอบ พร้อมเช็กว่าใบอื่นหมดพร้อมกันหรือไม่ |
| มีพาสปอร์ต แต่ยังไม่มีเวิร์คเพอร์มิท | มีตัวตน แต่ยังทำงานให้คุณไม่ได้ตามกฎหมาย | ต้องขอใบอนุญาตทำงานที่ระบุชื่อคุณเป็นนายจ้างก่อนเริ่มงาน |
| ถือบัตรหัว 0, 6, 7, 8 | เป็นกลุ่มชนกลุ่มน้อยหรือผู้ไม่มีสถานะทางทะเบียน | เป็นกลุ่มที่ใหญ่ที่สุดของเชียงราย ใช้เอกสารคนละชุด ต้องดูบัตรจริงก่อน |
| ไม่มีอะไรเลย / บัตรหาย | อาจยังมีร่องรอยเดิมอยู่ในระบบทะเบียน | ต้องไล่หาก่อนว่าเคยขึ้นทะเบียนไว้ไหม ก่อนตัดสินใจทำใหม่ |
สังเกตว่าทั้งสี่แถวจบลงด้วยคำว่า “ต้องดูของจริงก่อน” ไม่ใช่เพราะเราจะดึงเรื่อง แต่เพราะการฟันธงจากข้อความอย่างเดียวคือวิธีที่ทำให้นายจ้างเสียเงินฟรีมากที่สุด
“ผมสงสัยว่ามันเป็นราคาตามความจริงไหม”
เราตอบคำถามนี้ด้วยวิธีเดียวที่ตอบได้จริง คือแยกบิลออกเป็นสองก้อนให้คุณเห็น
ในเว็บบอร์ดที่นายจ้างคุยกันเอง ประโยคที่โผล่ซ้ำที่สุดคือ “เลยคิดว่าบริษัทนี้คงโก่งราคาค่าธรรมเนียม” และ “ผมสงสัยว่ามันเป็นราคาตามความจริงไหม” จนถึงขั้นมีข่าวใช้คำว่า “อวสานยุคหัวคิว” กับกรณีที่มีการเรียกค่าหัวคิวสูงถึงหลักหมื่นบาทต่อคน ความรู้สึกไม่ไว้ใจนี้ไม่ได้เกิดจากราคาแพงอย่างเดียว แต่เกิดจากการที่ไม่มีใครยอมแยกให้ดูว่าเงินไปไหนบ้าง
ค่าธรรมเนียมราชการ — อัตราที่ตรวจสอบได้ ไม่ใช่ราคาของเรา
| รายการ | อัตรา | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| ค่ายื่นคำขออนุญาตทำงาน | 100 บาท | เก็บทุกครั้งที่ยื่นคำขอ |
| ค่าใบอนุญาตทำงาน อายุ 1 ปี | 900 บาท | ตามอัตราค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงาน |
| รวมต่ออายุใบอนุญาตทำงาน 1 ปี | 1,000 บาท | ต่อลูกจ้างหนึ่งคน — จำตัวเลขนี้ไว้เป็นหลักหมุด |
| ค่าตรวจสุขภาพ | 500 บาท | ต่อคนต่อครั้ง · ประมงทะเล 550 บาท · เด็กผู้ติดตามอายุไม่เกิน 7 ปี ยกเว้นค่าตรวจ |
| บัตรประกันสุขภาพ 1 ปี (รวมค่าตรวจแล้ว) | 2,100 บาท | สำหรับผู้ที่ไม่ได้เข้าประกันสังคม · เป็นอัตรารอบปี 2568 ควรยืนยันก่อนใช้จริง |
| บัตรประกันสุขภาพ 3 เดือน | 1,000 บาท | ใช้เป็นสะพานระหว่างรอเข้าระบบประกันสังคม |
| ค่าบริการของ ศิริมาส เซอร์วิส | เสนอเป็นรายเคส | ขึ้นกับจำนวนคนและจำนวนรายการ ตกลงกันก่อนเริ่มงาน ไม่บวกเพิ่มระหว่างทาง |
วิธีตรวจใบเสนอราคาที่คุณใช้ได้ทันที
- ขอให้แยกออกมาว่าอะไรคือค่าธรรมเนียมราชการ อะไรคือค่าบริการ
- ถามว่าค่าตรวจสุขภาพและค่าประกันสุขภาพรวมอยู่ในราคาแล้วหรือยัง
- ถามว่าราคานี้ครอบคลุมกี่รายการ เช่น รวมต่อวีซ่าและต่อ 90 ด้วยไหม
- ขอหลักฐานการรับเงิน ทุกครั้ง ไม่ว่าจะจ่ายเป็นเงินสดหรือโอน
ทำไมเราไม่ประกาศราคาค่าบริการบนเว็บ
เพราะงานเอกสารแรงงานต่างด้าวไม่ได้มีแพ็กเกจเดียว ลูกจ้างหนึ่งคนอาจต้องทำสองรายการ อีกคนอาจต้องทำหกรายการ และบางเคสมีของเดิมอยู่แล้วจนตัดออกได้หลายอย่าง การประกาศราคาเดียวบนหน้าเว็บจึงมีสองทางเท่านั้น คือตั้งสูงไว้ก่อนแล้วค่อยลด หรือตั้งต่ำไว้ล่อแล้วบวกเพิ่มทีหลัง ซึ่งเราไม่อยากทำทั้งสองอย่าง บอกจำนวนคนและเอกสารที่มีมา เราตีให้ได้ในวันเดียวกัน
สามสัญญาณที่บอกว่าคุณกำลังจะเสียเงินฟรี
ข้อความเดียวที่เราอยากให้คุณจำจากหน้านี้: ไม่มีใครจองโควต้าให้คุณได้
1. อ้างว่า “ล็อกสิทธิ” ให้ได้
การเปิดรอบขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวเป็นไปตามประกาศของทางราชการและมติคณะรัฐมนตรี ไม่ใช่สิทธิที่ใครถือไว้ในมือแล้วแบ่งขายก่อนใคร ใครบอกว่าล็อกให้ได้ แปลว่ากำลังขายสิ่งที่ไม่มีอยู่จริง
2. เร่งว่า “โควตาจะหมดแล้ว”
ความเร่งรีบคือเครื่องมือ ไม่ใช่ข้อเท็จจริง เอกสารแรงงานต่างด้าวมีวันหมดอายุจริง ที่ควรรีบ แต่ “โควตาจะหมด” เป็นคนละเรื่องกัน ถ้ามีใครเร่งคุณด้วยประโยคนี้ ให้ขอชื่อประกาศและวันที่มาดูก่อน
3. ให้โอนเข้าบัญชีส่วนตัว ไม่มีใบเสร็จ
ค่าธรรมเนียมราชการมีใบเสร็จของทางราชการเสมอ ส่วนค่าบริการก็ควรมีหลักฐานการรับเงิน การโอนเข้าบัญชีส่วนบุคคลโดยไม่มีเอกสารใด ๆ คือสิ่งที่ทำให้ตามเรื่องต่อไม่ได้เลยเมื่อมีปัญหา
เราขอพูดแทนทั้งวงการเลยว่า คนทำงานเอกสารที่สุจริตไม่จำเป็นต้องใช้สามข้อนี้ เพราะจุดขายจริงของงานนี้คือความถูกต้องและความตรงเวลา ไม่ใช่ความกลัวของคุณ และถ้าคุณยังไม่แน่ใจว่าที่กำลังจะจ่ายไปนั้นสมเหตุสมผลหรือเปล่า ถามเราได้ฟรีก่อนโอน ต่อให้สุดท้ายคุณเลือกใช้เจ้าอื่นก็ตาม
ออกค่าทำเอกสารให้ไปแล้ว แล้วเขาหนี — ทำอะไรได้บ้าง
นายจ้างเขียนเรื่องนี้ไว้ตรงกันแทบทุกคน ทั้ง “เสียทั้งเงิน เจ็บใจ เสียงาน” และ “ค่าเช่าโกดังเดือนละห้าหมื่น เพราะไปเสียทำบัตรให้พวกนี้ นอนไม่หลับครับ” เราไม่ลดทอนความรู้สึกนั้นเลย แต่สิ่งที่ต้องพูดตรง ๆ คือ วิธีที่หลายคนใช้กัน เป็นวิธีที่ทำให้คุณเสี่ยงเพิ่มขึ้น ไม่ใช่ลดลง
- สิ่งที่ทำไม่ได้: ยึดหนังสือเดินทาง บัตร หรือเอกสารประจำตัวของลูกจ้างไว้ เป็นสิ่งที่ทำไม่ได้ตามกฎหมาย แม้คุณจะออกค่าใช้จ่ายให้ไปแล้ว เพราะเอกสารเหล่านั้นไม่ใช่ทรัพย์สินของนายจ้าง
- สิ่งที่ต้องทำทันที: แจ้งออกจากงานให้ถูกต้องและตรงตามกำหนดเวลา เพื่อไม่ให้ความรับผิดยังผูกอยู่กับชื่อคุณ และเพื่อไม่ให้กระทบสิทธิในการรับคนใหม่
- สิ่งที่ต้องแยกออกจากกัน: เรื่องเงินที่คุณออกไปแล้วเป็นข้อพิพาทระหว่างคุณกับลูกจ้าง ส่วนหน้าที่แจ้งออกเป็นหน้าที่ตามกฎหมายของนายจ้าง ไม่ควรเอามาผูกเป็นเงื่อนไขต่อรองกัน
- สิ่งที่ป้องกันได้ตั้งแต่ต้น: ตกลงเรื่องการออกค่าใช้จ่ายให้ชัดตั้งแต่วันแรก นายจ้างจำนวนไม่น้อยใช้วิธีที่พูดกันว่า “อย่างดีที่สุดคือออกคนละครึ่ง” เพราะมันทำให้ทั้งสองฝ่ายมีส่วนได้เสียร่วมกัน
งานหนึ่งชุดในเชียงราย คือการเดินทางสองทิศทางคนละวัน
ประโยคที่นายจ้างเขียนไว้และตรงที่สุดคือ “จริง ๆ ไปทำเองก็ได้นะคะ เพียงแต่คิวยาวมาก ไม่ยากแต่เสียเวลา” ในเชียงราย ความเสียเวลานั้นมีเหตุผลทางภูมิศาสตร์ที่ชัดเจน
- สำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงราย อยู่ในอาคารศูนย์ราชการกระทรวงแรงงาน ถนนศูนย์ราชการ ตำบลริมกก อำเภอเมือง
- ศูนย์บริหารการทะเบียนภาค 5 สาขาเชียงราย ซึ่งเป็นที่ทำบัตรสีชมพูและทะเบียนประวัติ ก็อยู่ในอำเภอเมือง เปิดจันทร์–ศุกร์ 08.30–16.30 น.
- ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดเชียงราย อยู่ที่ตำบลเวียงพางคำ อำเภอแม่สาย ห่างจากตัวเมืองราว 63 กิโลเมตร — คนละทิศกับสองแห่งข้างบน
- มีอีกจุดหนึ่งที่ห้างเซ็นทรัล ชั้น G ติดสำนักงานหนังสือเดินทาง ฝั่งโรบินสัน เข้าทางลานจอดรถ เปิดจันทร์–ศุกร์ 08.30–16.30 น.
- เชียงรายไม่มีศูนย์ OSS ถาวร ศูนย์แบบนั้นตั้งเป็นรอบ ๆ ตามมติคณะรัฐมนตรี ไม่ใช่สำนักงานที่เปิดทุกวัน
แปลว่าถ้าลูกจ้างของคุณต้องทั้งต่อเอกสารฝั่งจัดหางานและมีเรื่องฝั่ง ตม. ในรอบเดียวกัน คุณกำลังพูดถึงการเดินทางที่ไม่ใช่แค่คนละอาคาร แต่คนละอำเภอ คนละทิศ และมักคนละวัน ยังไม่นับว่าคุณอยู่อำเภอไหนใน 18 อำเภอของจังหวัดนี้
ยื่นออนไลน์เองแล้วค้าง ติดต่อใครก็ไม่ได้
ระบบใหม่ที่ยังใหม่จริง ๆ
ระบบยื่นใบอนุญาตทำงานทางอิเล็กทรอนิกส์ หรือที่นายจ้างเรียกกันว่า e-WorkPermit เริ่มใช้เมื่อ 13 ตุลาคม 2568 ซึ่งถือว่าใหม่มาก ปัญหาการใช้งานในช่วงแรกถูกหยิบขึ้นไปอภิปรายถึงระดับวุฒิสภา และคำแนะนำที่วนอยู่ตามกลุ่มนายจ้างคือ อย่าไปยื่นในเจ็ดวันสุดท้าย เพราะระบบมักมีปัญหา
อาการที่เราเจอบ่อยที่สุด
ผู้ใช้จริงเขียนไว้ว่า “ส่งหลักฐานไปที่ไลน์ eWorkpermit สองวันไม่มีคนอ่าน โทรสายด่วนไม่มีเจ้าหน้าที่รับสาย” ซึ่งตรงกับที่นายจ้างเล่าให้เราฟังที่หน้าร้าน ปัญหามักไม่ได้อยู่ที่ตัวระบบอย่างเดียว แต่อยู่ที่ข้อมูลไม่ตรงกับทะเบียนเดิม หรือทำสลับลำดับขั้นตอน ซึ่งระบบจะไม่บอกคุณตรง ๆ
ถ้าคุณยื่นเองแล้วติด อย่าเพิ่งเริ่มใหม่ทั้งชุด — ส่งภาพหน้าจอตรงที่ค้าง มาทางไลน์ให้เราดูก่อน บ่อยครั้งเป็นเรื่องเล็กที่แก้ได้โดยไม่ต้องยื่นซ้ำ และการยื่นซ้ำผิดจังหวะบางกรณีทำให้เรื่องยุ่งกว่าเดิม
สี่เรื่องที่เว็บส่วนใหญ่เขียนผิด และคุณอาจกำลังใช้มันอยู่
เราหยิบมาเฉพาะเรื่องที่ผิดแล้วเสียหายจริง ไม่ใช่ผิดแบบไม่มีผล
| ที่เขียนกันทั่วไป | ที่ถูกต้อง | ผิดแล้วเสียหายอย่างไร |
|---|---|---|
| ใบรับรองแพทย์มีอายุ 30 วัน | 60 วัน (และ 1 ปีเมื่อใช้เพื่อการประกันสุขภาพ) | พาลูกจ้างไปตรวจซ้ำโดยไม่จำเป็น เสียทั้งเงินและวันทำงาน |
| เปลี่ยนนายจ้างได้ภายใน 60 วัน | 30 วัน สำหรับกลุ่ม MOU หรือกรณีที่นายจ้างเป็นฝ่ายผิด และ 15 วัน สำหรับกลุ่มบัตรชมพู | นับตามเลขผิดแล้วสิทธิขาด ทั้งที่คิดว่ายังมีเวลาเหลือ |
| เงินสมทบประกันสังคมสูงสุด 750 บาท | 875 บาทต่อเดือน ตั้งแต่ 1 มกราคม 2569 (ฐาน 17,500 บาท) — ควรยืนยันที่ 1506 | คำนวณต้นทุนต่อหัวผิดตั้งแต่ต้นปี |
| แบบ ตม.28 คือแบบแจ้งอยู่เกิน 90 วัน | ตม.28 คือแจ้งย้ายที่พัก ส่วนการรายงานตัว 90 วันคือ ตม.47 | ยื่นผิดแบบ ทำให้ต่อ 90 ไม่ผ่านและต้องเริ่มใหม่ |
เราไม่ได้ยกเรื่องพวกนี้มาเพื่อจับผิดใคร แต่เพราะมันคือสิ่งที่นายจ้างอ่านเจอแล้วเชื่อ และเราต้องมาแก้กันตอนที่ยื่นไม่ผ่านแล้ว การรู้ล่วงหน้าว่ามีสี่จุดนี้ที่ต้องระวัง ประหยัดเวลาให้คุณได้มากกว่าที่คิด
ปฏิทินคร่าว ๆ ของปี 2569 ที่นายจ้างเชียงรายควรรู้
| วันที่ | เกี่ยวกับอะไร |
|---|---|
| 13 กุมภาพันธ์ 2569 | กำหนดที่เกี่ยวกับใบอนุญาตทำงานกลุ่มลาวและเวียดนาม |
| 31 มีนาคม 2569 | คลื่นใบอนุญาตทำงานหมดอายุ (มีแนวทางขยายถึง 31 มีนาคม 2570) |
| 28 กันยายน 2569 | เส้นตายเรื่องการตรวจลงตรา — พลาดแล้วแก้ยาก |
| 11 ธันวาคม 2569 | กำหนดตามมติคณะรัฐมนตรี |
วันที่ทุกบรรทัดข้างบนขยับได้ เพราะเดินตามมติคณะรัฐมนตรีซึ่งออกใหม่ได้เสมอ เราจึงขอให้คุณใช้ตารางนี้เป็นสัญญาณเตือนให้เริ่มเช็ก ไม่ใช่เป็นคำตอบสุดท้าย ก่อนลงมือทำจริง ให้ยืนยันรอบล่าสุดกับเราหรือกับสำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงรายก่อนเสมอ และถ้ามีใครใช้วันที่พวกนี้มาเร่งให้คุณโอนเงินทันที นั่นคือคนละเรื่องกับการเตือนตามกำหนด
ถ้าอยากคุยแบบเห็นหน้า เรามีที่ตั้งจริงในอำเภอเมือง
เหตุผลหนึ่งที่นายจ้างไม่ไว้ใจงานสายนี้ คือหลายเจ้าเป็นนายหน้าเดินสายที่ติดต่อได้ทางแชทอย่างเดียว พอมีปัญหาก็ตามตัวไม่ได้ ของเราไม่ใช่แบบนั้น
- ที่ตั้ง: 222/3 หมู่ที่ 17 ตำบลบ้านดู่ อำเภอเมืองเชียงราย จังหวัดเชียงราย 57100
- เวลาทำการ: จันทร์–เสาร์ 08:30–18:00 น.
- ดูแลทั้ง 18 อำเภอ ของจังหวัดเชียงราย ไม่ต้องเข้ามาก่อนก็ได้ ส่งรูปมาทางไลน์ก่อนได้เลย
- ดูแลสามสัญชาติ เมียนมา ลาว กัมพูชา รวมถึงกลุ่มผู้ถือบัตรหัว 0 ที่เชียงรายมีมากที่สุด
คำถามที่นายจ้างถามเราตอนยังไม่รู้ว่าต้องทำอะไร
ผมยังไม่รู้ด้วยซ้ำว่าต้องทำอะไร ทักไปถามแบบไม่รู้อะไรเลยได้ไหม
ได้ และนี่คือกลุ่มที่ทักมาหาเรามากที่สุด คุณไม่ต้องรู้ชื่อบริการ ไม่ต้องรู้ว่าลูกจ้างอยู่มาตราไหน และไม่ต้องเตรียมเอกสารให้ครบก่อนถาม พิมพ์มาแบบที่คุณพูดจริง ๆ ได้เลย เช่น “ลูกจ้างพม่าทำงานอยู่แล้วแต่บัตรใกล้หมด” หรือ “รับคนใหม่มาแต่ไม่มีเอกสารอะไรเลย” เท่านี้เราก็เริ่มแยกได้แล้ว เราไม่คิดค่าปรึกษาและไม่มีการให้วางมัดจำก่อนตอบ
ลูกจ้างไม่มีเอกสารอะไรเลยสักใบ เริ่มจากตรงไหน
เริ่มจากการหาให้เจอก่อนว่าเขาเคยมีอะไรมาก่อนหรือไม่ หลายกรณีที่นายจ้างบอกว่าไม่มีอะไรเลย จริง ๆ แล้วมีทะเบียนประวัติเดิม มีบัตรหัว 0 ที่หายไป หรือเคยขึ้นทะเบียนกับนายจ้างเก่ามาก่อน ซึ่งเปลี่ยนเส้นทางทั้งหมด ในเชียงรายกลุ่มที่ใหญ่ที่สุดคือคนที่อยู่ในพื้นที่มานานและมีร่องรอยในระบบทะเบียนอยู่แล้ว ส่วนกรณีที่ไม่มีร่องรอยจริง ๆ จะขึ้นกับรอบที่ทางราชการเปิดให้ขึ้นทะเบียน ซึ่งไม่ได้เปิดตลอดเวลา อย่าเพิ่งสรุปเอง ส่งรูปเท่าที่มีมาให้ดูก่อน
ค่าใช้จ่ายทำเอกสารต่างด้าวเป็นหมื่นจริงไหม ราคาที่เคยถูกเรียกมันตามจริงหรือเปล่า
คำถามนี้เป็นคำถามที่นายจ้างถามกันมากที่สุดในเว็บบอร์ด และเป็นคำถามที่ยุติธรรมมาก วิธีตรวจสอบง่ายที่สุดคือขอให้แยกบิลออกเป็นสองก้อน คือค่าธรรมเนียมราชการ ซึ่งมีอัตราตายตัวที่ตรวจสอบได้ กับค่าบริการซึ่งเป็นราคาของผู้ให้บริการแต่ละเจ้า ถ้าใครไม่ยอมแยกให้ดูและตอบเป็นก้อนเดียว นั่นคือจุดที่คุณควรถามต่อ เราแยกให้ทุกครั้งก่อนเริ่มงาน
ค่าธรรมเนียมราชการต่ออายุใบอนุญาตทำงาน 1 ปี จริง ๆ แล้วเท่าไหร่
1,000 บาท แยกเป็นค่ายื่นคำขอ 100 บาท และค่าใบอนุญาตทำงานอายุ 1 ปี 900 บาท นี่คือค่าธรรมเนียมของทางราชการล้วน ๆ ต่อลูกจ้างหนึ่งคน ยังไม่รวมค่าตรวจสุขภาพ 500 บาทต่อคนต่อครั้ง ค่าบัตรประกันสุขภาพหากลูกจ้างไม่เข้าประกันสังคม และยังไม่รวมค่าบริการของผู้ให้บริการ ตัวเลข 1,000 บาทนี้สำคัญ เพราะมันคือหลักหมุดให้คุณเทียบว่าส่วนที่เหลือในใบเสนอราคาคืออะไร
มีคนเสนอว่า “ล็อกสิทธิ” หรือ “จองโควตา” ให้ได้ ควรจ่ายไหม
ไม่ควร และขอตอบให้ชัดว่าไม่มีใครล็อกสิทธิหรือจองโควตาให้คุณได้ การเปิดรอบขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวเป็นไปตามประกาศของทางราชการ ไม่ใช่โควตาที่ใครถือไว้ในมือแล้วแบ่งขาย สัญญาณอันตรายที่ควรจำไว้มีสามข้อ คือ อ้างว่าล็อกสิทธิให้ได้ เร่งให้รีบโอนเพราะอ้างว่าโควตาใกล้หมด และให้โอนเข้าบัญชีส่วนตัวโดยไม่มีหลักฐานการรับเงิน เจอครบทั้งสามข้อเมื่อไหร่ ให้หยุดก่อนแล้วสอบถามหน่วยงานราชการหรือถามเรา
ลูกจ้างมีแต่พาสปอร์ต ยังไม่มีใบอนุญาตทำงาน ให้เริ่มงานก่อนได้ไหม
ยังไม่ได้ คำว่า “มีพาส” แล้วไม่ได้แปลว่าพร้อมทำงาน เพราะการจ้างงานให้ถูกกฎหมายต้องครบสามส่วน คือเอกสารแสดงตัวตน สิทธิอยู่ในราชอาณาจักร และใบอนุญาตทำงานที่ระบุชื่อคุณเป็นนายจ้าง การให้เริ่มงานไปก่อนระหว่างรอ เป็นจุดที่ทำให้ทั้งนายจ้างและลูกจ้างมีความผิด และในเชียงรายมีข่าวการตรวจสถานประกอบการให้เห็นเป็นระยะ ส่งรูปหน้าพาสและเอกสารที่มีมาให้เราดูก่อนรับเข้าทำงานจะปลอดภัยกว่ามาก
จ้างแม่บ้านชาวพม่าคนเดียวที่บ้าน ต้องทำเอกสารด้วยไหม
ต้องทำ กฎหมายไม่ได้ยกเว้นให้เพราะจ้างคนเดียวหรือเพราะเป็นงานบ้าน ลูกจ้างต้องมีใบอนุญาตทำงานที่ระบุชื่อคุณเป็นนายจ้างเช่นเดียวกับกิจการอื่น สิ่งที่ต่างออกไปคือเรื่องประกันสังคม เพราะลูกจ้างทำงานบ้านที่นายจ้างเป็นบุคคลธรรมดา และไม่มีธุรกิจรวมอยู่ด้วย อยู่ในกลุ่มที่ได้รับยกเว้นตามพระราชกฤษฎีกา กรณีแบบนี้จึงต้องดูเรื่องบัตรประกันสุขภาพของกระทรวงสาธารณสุขแทน เรารับงานรายเดียวไม่มีขั้นต่ำ
ลืมต่อใบอนุญาตทำงานจนเลยกำหนด ยังพอมีทางไหม
ขึ้นอยู่กับว่าขาดตัวไหนและขาดมานานเท่าไหร่ ซึ่งเป็นคำตอบที่ให้ทางเว็บไม่ได้จริง ๆ เพราะแต่ละกลุ่มมีเงื่อนไขไม่เหมือนกัน สิ่งที่บอกได้คือหลักการที่นายจ้างพูดกันเองว่า “ต้องต่อก่อนหมด ถ้าเลยแล้วคือขาด” บางกรณียังแก้ไขย้อนหลังได้ บางกรณีต้องรอรอบขึ้นทะเบียนใหม่ตามประกาศ ซึ่งอาจกินเวลาหลายเดือนและลูกจ้างทำงานไม่ได้ระหว่างนั้น อย่าปล่อยไว้เพราะกลัวคำตอบ ส่งรูปมาให้ดูก่อน เราจะบอกตรง ๆ ว่ายังพอมีทางไหม
นายจ้างเก่าไม่ยอมแจ้งออกให้ ลูกจ้างย้ายมาอยู่กับผมได้ไหม
เรื่องนี้มีทางออก แต่ต้องรีบ เพราะการเปลี่ยนนายจ้างมีกรอบเวลาที่ต่างกันตามกลุ่ม กลุ่มที่เข้ามาแบบ MOU หรือกรณีที่ความผิดอยู่ที่นายจ้างเดิมใช้กรอบ 30 วัน ส่วนกลุ่มบัตรชมพูใช้กรอบ 15 วัน ตัวเลข 60 วันที่หลายเว็บเขียนไว้เป็นกฎของไต้หวันที่ใช้กับแรงงานไทยที่ไปทำงานต่างประเทศ ไม่ใช่ของไทย ถ้าคุณนับตามเลขผิดกลุ่ม สิทธิจะขาดทั้งที่คุณคิดว่ายังมีเวลาเหลือ ทักมาบอกว่าลูกจ้างอยู่กลุ่มไหนและออกจากที่เดิมวันไหน
ลูกจ้างหนีหลังจากผมออกค่าทำเอกสารให้ ยึดพาสปอร์ตไว้ได้ไหม
ยึดไม่ได้ และเราต้องบอกตรง ๆ แม้จะรู้ว่าคุณเสียหายจริง การยึดหนังสือเดินทางหรือเอกสารประจำตัวของลูกจ้างไว้เป็นสิ่งที่ทำไม่ได้ตามกฎหมาย แม้คุณจะเป็นฝ่ายออกค่าใช้จ่ายให้ไปแล้วก็ตาม เพราะเอกสารเหล่านั้นไม่ใช่ทรัพย์สินของนายจ้าง สิ่งที่ทำได้และควรทำทันทีคือแจ้งออกจากงานให้ถูกต้องและตรงตามกำหนดเวลา เพื่อไม่ให้ความรับผิดยังผูกอยู่กับชื่อคุณ และเพื่อไม่ให้กระทบสิทธิในการรับคนใหม่ ส่วนเรื่องเงินที่ออกไปแล้วเป็นคนละเรื่องกัน ทักมาคุยก่อนตัดสินใจทำอะไร
ยื่น e-WorkPermit เองแล้วค้าง ทักไลน์ระบบไปก็ไม่มีคนตอบ ทำอย่างไรต่อ
อาการนี้ไม่ได้เกิดกับคุณคนเดียว ระบบยื่นใบอนุญาตทำงานทางอิเล็กทรอนิกส์ เริ่มใช้เมื่อ 13 ตุลาคม 2568 และมีปัญหาการใช้งานในช่วงแรกจนถูกหยิบไปอภิปรายในระดับวุฒิสภา ผู้ใช้จริงเขียนไว้ว่า “ส่งหลักฐานไปที่ไลน์ eWorkpermit สองวันไม่มีคนอ่าน โทรสายด่วนไม่มีเจ้าหน้าที่รับสาย” สิ่งที่ช่วยได้คือส่งภาพหน้าจอตรงที่ค้างมาให้เราดู เราจะบอกได้ว่าติดที่ข้อมูลไม่ตรง ที่ลำดับขั้นตอน หรือที่ตัวระบบเอง และควรแก้ทางไหน
งานหนึ่งชุดต้องวิ่งกี่ที่ในเชียงราย ทำไมถึงเสียเวลาเยอะ
เพราะหน่วยงานอยู่คนละทิศ สำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงรายอยู่ในศูนย์ราชการกระทรวงแรงงาน ตำบลริมกก อำเภอเมือง และศูนย์บริหารการทะเบียนภาค 5 สาขาเชียงรายซึ่งดูแลงานบัตรชมพู ก็อยู่ในอำเภอเมือง เปิดจันทร์–ศุกร์ 08.30–16.30 น. แต่ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดเชียงรายตั้งอยู่ที่ตำบลเวียงพางคำ อำเภอแม่สาย ห่างจากตัวเมืองราว 63 กิโลเมตร มีอีกจุดหนึ่งที่ห้างเซ็นทรัล ชั้น G ติดสำนักงานหนังสือเดินทาง ฝั่งโรบินสัน เปิดจันทร์–ศุกร์ 08.30–16.30 น. และในเชียงรายไม่มีศูนย์ OSS ถาวร งานหนึ่งชุดจึงกลายเป็นการเดินทางสองทิศทางคนละวัน
ทำบัตรแรงงานต่างด้าวใหม่ปี 2569 เปิดแล้วหรือยัง
รอบการเปิดขึ้นทะเบียนเดินตามประกาศของทางราชการและมติคณะรัฐมนตรี ไม่ได้เปิดตลอดเวลา และไม่มีใครจองสิทธิล่วงหน้าให้คุณได้ วันที่ที่อยู่ในระบบตอนนี้และควรจดไว้คือ 13 กุมภาพันธ์ 2569 สำหรับกลุ่มลาวและเวียดนาม 31 มีนาคม 2569 สำหรับคลื่นใบอนุญาตทำงานที่หมดอายุ 28 กันยายน 2569 สำหรับการตรวจลงตรา และ 11 ธันวาคม 2569 ตามมติคณะรัฐมนตรี วันที่เหล่านี้ขยับได้ทุกครั้งที่มีมติใหม่ ควรเช็กรอบล่าสุดกับเราก่อนดำเนินการเสมอ
ปรึกษาแล้วถ้าสุดท้ายผมไปยื่นเอง จะเสียมารยาทไหม
ไม่เลย และเราตั้งใจให้เป็นแบบนั้นจริง ๆ นายจ้างหลายรายเขียนไว้ตรงกันว่า “จริง ๆ ไปทำเองก็ได้นะคะ เพียงแต่คิวยาวมาก ไม่ยากแต่เสียเวลา” ซึ่งเป็นความจริง ถ้าคุณมีเวลาว่างและกรณีของคุณไม่ซับซ้อน การไปยื่นเองเป็นทางเลือกที่สมเหตุสมผล สิ่งที่เราอยากให้เกิดขึ้นคือคุณเดินไปด้วยข้อมูลที่ถูกต้อง ไม่ใช่เดินไปแล้วกลับบ้านมือเปล่าเพราะเอกสารขาดใบเดียว เราไม่คิดค่าปรึกษาไม่ว่าคุณจะใช้บริการเราหรือไม่
ยังไม่ต้องตัดสินใจอะไรทั้งนั้น เริ่มจากถามก่อน
บอกเราแค่สามอย่าง — แรงงานสัญชาติอะไร ถือเอกสารอะไรอยู่ และเหลืออายุเท่าไหร่ เราจะบอกกลับไปว่าคุณอยู่ในเรื่องอะไร ต้องเริ่มจากใบไหน มีวันไหนที่ห้ามพลาด และมีค่าธรรมเนียมราชการส่วนไหนบ้าง ไม่คิดค่าปรึกษา ไม่มีมัดจำ ไม่มีการจองสิทธิ์